Junior HRIS medewerker

Wie zijn wij?

Onze partner, die wereldwijd actief is, biedt een ruime waaier van interieuroplossingen op vlak van vloerbekleding. Het uitgebreide productaanbod staat voor kwaliteit en duurzaamheid.

Naar bedrijfscultuur toe ervaren wij het DNA van onze partner als warm en toegankelijk. Collegialiteit wordt hoog in het vaandel gedragen en er heerst een echt familiegevoel. Er is oog en ruimte voor het ware potentieel van elke medewerker!

Jouw functie als Junior HRIS medewerker

Binnen deze functie implementeer je nieuwe Successfactors modules in samenwerking met jouw manager, collega en een extern kantoor.

Een eerste voorbeeld is de opzet van het onboarding verhaal, hierna volgen andere modules zoals rekrutering en verloning.

Jouw internationale collega’s kunnen bij jou aankloppen wanneer ze problemen ondervinden met Successfactors.

Daarbij controleer je het systeem op nauwkeurigheid en volledigheid.

Vervolgens zet je mensen op weg en leer je hen de basis van Successfactors.

Ook verdere analyse en rapportering behoren tot jouw takenpakket.

Wat kan je verwachten?

• Je kan een aantrekkelijk verloningspakket verwachten met extralegale voordelen.
• 2 dagen per week home office.
• Flexibele werkuren.
• Opleidingsmogelijkheden en aandacht voor welzijn met leuke acties zoals yoga met de collega’s.
• Een boeiende functie met internationale contacten.
• Ruimte voor initiatief en vernieuwing.

Wie ben je?

• Je beschikt over een bachelor of master diploma.
• Je kan vlot overweg met Successfactors of een gelijkaardig systeem.
• Je houdt van data, systemen en HR processen.
• Excel kent weinig geheimen voor jou.
• Jouw Engels is perfect!
• Je bent een teamplayer, hands-on en je neemt graag initiatief.