Productmanager food/retail

Wie zijn wij?

Door de groei van het bedrijf en een partnerschap met een grote klant, wordt de huidige sales- en productmanagement functie opgesplitst om beide gebieden beter te kunnen beheren. Deze opsplitsing zorgt voor een gerichtere aanpak in zowel sales als productontwikkeling.

Het team bestaat uit drie kernrollen: een junior salesmedewerker voor de Nederlandstalige markt, een Franstalige salesmedewerker voor de externe buitendienst, en een productontwikkelaar. De nieuwe productmanager zal direct rapporteren aan de accountmanager, met de mogelijkheid om op termijn door te groeien binnen het bedrijf.

Jouw functie als Productmanager food/retail

• Assortimentsbeheer: Verantwoordelijk voor een deel van het assortiment van het bedrijf, met een focus op versproducten. Dit omvat zowel het begeleiden van nieuwe productintroducties als het aanbrengen van wijzigingen in het bestaande assortiment.
• Evenementenbeheer: De productmanager zal ook leiding geven aan klant-georiënteerde events en bezoeken, waarbij de coördinatie met verschillende afdelingen binnen het bedrijf van essentieel belang is.
• Samenwerking: Werken in nauw overleg met de commercieel manager en andere interne afdelingen, zoals Productontwikkeling, Supply Chain, Inkoop, Kwaliteit, en Productie, om de commerciële doelen te bereiken en het productaanbod te optimaliseren.

Wat kan je verwachten?

• Naast standaard extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, en een cafetariaplan, biedt het bedrijf ook een netto onkostenvergoeding, een bedrijfswagen met tankkaart, een laptop, en een GSM.
• Kinderopvang: Het bedrijf draagt bij aan kinderopvangkosten met een vergoeding van €3 per dag.
• Groeimogelijkheden: Er is een duidelijk pad voor doorgroei binnen het bedrijf, wat deze rol aantrekkelijk maakt voor ambitieuze professionals die hun carrière in de food- en retailsector willen ontwikkelen.

Wie ben je?

• Werkervaring: Minimaal 5 jaar ervaring in de food- of retailsector, bij voorkeur op het gebied van Category Management, Sales of Project Management. Kandidaten met een masterdiploma hebben de voorkeur.
• Dynamiek en flexibiliteit: Ervaring met werken in een dynamische omgeving en bereidheid om te reizen is vereist.
• Communicatieve vaardigheden: Uitstekende communicatie- en presentatievaardigheden zijn noodzakelijk, vooral in het Nederlands en Engels. Kennis van het Frans wordt als een pluspunt beschouwd.