Employer Branding
Nieuwe kandidaten aantrekken en je huidige werknemers behouden. Dat zijn de twee grote redenen om extra aandacht te besteden aan je employer branding. Bright Potentials zet je graag op weg, met een onderbouwde analyse, een actieplan, en gesteund door concrete tools.
Waarom investeren in employer branding?
Trotse en geëngageerde medewerkers zijn de kracht van een bloeiend bedrijf. Ze verzetten meer werk en spreken ook lovend over hun job. De beste reclame! Voor potentiële klanten én voor potentiële nieuwe werknemers. Met een goed uitgewerkte employer branding versterk je je team en zorg je voor meer instroom van kandidaten.
Werksfeer is, na het loon, de belangrijkste factor bij de keuze van een werkgever. Cijfers van LinkedIn geven bovendien aan dat een sterke employer branding zorgt voor:
- een daling van de loonkosten (10%)
- een lager verloop (28%)
- een daling van de kosten per aanwerving tot wel 46%
Dus waar wacht je op?
Dit leer je tijdens het employer branding traject
- Het verschil maken als werkgever
- Je profileren als aantrekkelijke werkgever met een duidelijke visie en missie
- Een contentplanning opzetten
- De wervingsfunnel aanpassen naar jouw dna
- De concurrentie analyseren
- De beste en juiste talenten aantrekken
- Tijd en kosten besparen op rekrutering
Bright Potentials helpt je op weg!
Talent binnenhalen en behouden klinkt eenvoudiger dan het is. Vanuit een actieplan op maat creëren we een succesvol werkgeversmerk. En een unieke beleving voor je kandidaten, gesteund op een authentiek verhaal en gepersonaliseerde content. Je employerbrandingtraject verloopt in 2 fases.
Stap 1
Stap 2
Employer Branding Audit
Samen brengen we de huidige situatie – beknopt – in kaart. Van vacatures en sociale media tot SEO. We peilen ook naar je verwachtingen. Welke kandidaten zoek je? Wat vind je belangrijk? Hoe ziet het dna van je onderneming eruit? Het is onze basis voor persoonlijk advies, inclusief templates, tools en structuren die je snel kan implementeren.
Stap 3
Workshop op maat
Tijdens een workshop van 3 uur focussen we op de specifieke werkpunten van jouw employer branding. Wil je bijvoorbeeld je LinkedIn verbeteren? Dan reiken we je onder meer praktische checklists aan om nieuwe medewerkers efficiënt hun profiel te laten opzetten. Zodat je als 1 gepassioneerd en professioneel team naar voor komt.
- Workshop personal branding
- Workshop competentiegericht interview
Stap 1
Stap 2
Employer Branding Audit
Samen brengen we de huidige situatie – beknopt – in kaart. Van vacatures en sociale media tot SEO. We peilen ook naar je verwachtingen. Welke kandidaten zoek je? Wat vind je belangrijk? Hoe ziet het dna van je onderneming eruit? Het is onze basis voor persoonlijk advies, inclusief templates, tools en structuren die je snel kan implementeren.
Stap 3
Workshop op maat
Tijdens een workshop van 3 uur focussen we op de specifieke werkpunten van jouw employer branding. Wil je bijvoorbeeld je LinkedIn verbeteren? Dan reiken we je onder meer praktische checklists aan om nieuwe medewerkers efficiënt hun profiel te laten opzetten. Zodat je als 1 gepassioneerd en professioneel team naar voor komt.
- Workshop personal branding
- Workshop competentiegericht interview
