Jouw persoonlijk potential traject: vind je job!
Voor ons staan enkel jouw wensen voorop. Of je nu zelf via onze website solliciteerde of door een van onze Consultants gecontacteerd werd. We zijn oprecht nieuwsgierig naar wat jou in een job gelukkig maakt, wat je drijfveren zijn en in welke bedrijfscultuur jij je het best voelt. Met hun expertise én ervaring begeleiden onze Consultants je met veel goesting en flair tijdens moeilijke carrièrekeuzes. Maar ook bij het uitspitten van functie-inhouden, loonvoorstellen beoordelen en zoveel meer. Beschouw ze gewoon als vrienden die het beste met je voor hebben. En toevallig heel veel weten over werken in de sector die jou interesseert.
Stap 1
Je bent geïnteresseerd in een job!
Wanneer jij je interesse aangeeft in een job, dan bellen we je al kort eens op voor een verkennend telefonisch gesprek. Daarin pingpongen we over jouw drijfveren en de functie waarin je geïnteresseerd bent. Een klik? Dan loont het om elkaar en de job nóg beter te leren kennen.
Stap 2
Jouw potentieel optimaal belichten
Zowel voor jezelf als voor ons is het een absolute meerwaarde om jouw drijfveren, mindset en potentieel zo helder mogelijk te belichten. Dat doen we met de Talent Scan, onze eigen unieke online enquête die we daarna samen in een videomeeting bespreken. We leggen de resultaten naast de Job Fit Scan die jouw potentiële nieuwe werkgever invulde en zo krijg jij een beter zicht op de job die je ambieert.
Bekijk onze vacatures >Stap 3
Solliciteren maar!
Jij richt jouw spotlight op je doel en wij begeleiden, ondersteunen en organiseren alle afspraken voor jou. Ben je op gesprek geweest bij een werkgever, dan bellen we je voor een check-up call waarin we ook al feedback van de werkgever kunnen meegeven. Zit je zelf met twijfels of vragen dan zijn we een kei in adviseren. Kun je wat raad gebruiken bij een sollicitatiegesprek, je cv, outfit … whatever, wij staan voor je klaar! We zijn de geruststellende vriend waarop je tijdens deze spannende periode kunt terugvallen. En dat altijd vrijblijvend.
Stap 4
Whoehoew! Je gaat tekenen.
Na de professionele adviezen, jouw kick-ass sollicitatierondes en de klik met de nieuwe werkgever, krijg jij een loonvoorstel. Wanneer je twijfelt, kun je ons gewoon om raad vragen. We stellen nog steeds enkel jouw (werk)geluk voorop. We hebben er echt niets aan wanneer jij niet zelf volledig overtuigd bent. Indien nodig onderhandelen we voor jou totdat beide partijen tevreden zijn. Pfieuw, weeral een zorg minder! Klaar om te tekenen? Dan vieren we jouw succes samen!
Bekijk onze vacatures >Stap 5
Stel je het goed?
Zeker bij een eerste – maar eigenlijk bij elke – opstart komt er veel op je af. De een vindt dat fantastisch, de ander wordt misschien een beetje overweldigd. Geen nood. We blijven gewoon die vriend waarop je kunt terugvallen. Meer zelfs, we bellen je de eerste drie maanden af en toe op, gewoon om te kijken hoe het met je gaat en of we je nog ergens mee kunnen helpen.
Stap 1
Je bent geïnteresseerd in een job!
Wanneer jij je interesse aangeeft in een job, dan bellen we je al kort eens op voor een verkennend telefonisch gesprek. Daarin pingpongen we over jouw drijfveren en de functie waarin je geïnteresseerd bent. Een klik? Dan loont het om elkaar en de job nóg beter te leren kennen.
Stap 2
Jouw potentieel optimaal belichten
Zowel voor jezelf als voor ons is het een absolute meerwaarde om jouw drijfveren, mindset en potentieel zo helder mogelijk te belichten. Dat doen we met de Talent Scan, onze eigen unieke online enquête die we daarna samen in een videomeeting bespreken. We leggen de resultaten naast de Job Fit Scan die jouw potentiële nieuwe werkgever invulde en zo krijg jij een beter zicht op de job die je ambieert.
Bekijk onze vacatures >Stap 3
Solliciteren maar!
Jij richt jouw spotlight op je doel en wij begeleiden, ondersteunen en organiseren alle afspraken voor jou. Ben je op gesprek geweest bij een werkgever, dan bellen we je voor een check-up call waarin we ook al feedback van de werkgever kunnen meegeven. Zit je zelf met twijfels of vragen dan zijn we een kei in adviseren. Kun je wat raad gebruiken bij een sollicitatiegesprek, je cv, outfit … whatever, wij staan voor je klaar! We zijn de geruststellende vriend waarop je tijdens deze spannende periode kunt terugvallen. En dat altijd vrijblijvend.
Stap 4
Whoehoew! Je gaat tekenen.
Na de professionele adviezen, jouw kick-ass sollicitatierondes en de klik met de nieuwe werkgever, krijg jij een loonvoorstel. Wanneer je twijfelt, kun je ons gewoon om raad vragen. We stellen nog steeds enkel jouw (werk)geluk voorop. We hebben er echt niets aan wanneer jij niet zelf volledig overtuigd bent. Indien nodig onderhandelen we voor jou totdat beide partijen tevreden zijn. Pfieuw, weeral een zorg minder! Klaar om te tekenen? Dan vieren we jouw succes samen!
Bekijk onze vacatures >Stap 5
Stel je het goed?
Zeker bij een eerste – maar eigenlijk bij elke – opstart komt er veel op je af. De een vindt dat fantastisch, de ander wordt misschien een beetje overweldigd. Geen nood. We blijven gewoon die vriend waarop je kunt terugvallen. Meer zelfs, we bellen je de eerste drie maanden af en toe op, gewoon om te kijken hoe het met je gaat en of we je nog ergens mee kunnen helpen.
Vind je job hier!
Zoek je een job in banking, verzekeringen, marketing, sales, hr of legal? Filter dan jouw voorkeuren en duik in de vacatures. Interesse? Dan gaan we graag samen op pad!
Jouw job in Bank & Verzekeringen
Veel mensen denken onterecht dat ze niet de juiste achtergrond of ervaring hebben om een job in Bank & Verzekeringen te ambiëren. Maar in de meeste gevallen vormt dit geen issue. Ben je commercieel en bereid bij te leren, dan heb je al een hele streep voor. Een job in Bank & Verzekeringen is heel gevarieerd, biedt tonnen doorgroeimogelijkheden, veel opleidingen, een aantrekkelijk salaris en een perfecte work life balance. Twijfel je of je een kans maakt of of het iets voor jou is? Laat er onze Consultants van team Bank & Verzekeringen dan vrijblijvend eens hun licht op schijnen.
Jouw job in Sales & Marketing
Met meer dan 20 jaar expertise in de sector Sales & Marketing zijn de Consultants van team Sales & Marketing jouw ideale guiding light tussen de veelheid aan functies binnen deze sector. Ze zijn zelf heel gepassioneerd door het vak, volgen de trends nauwgezet op en weten waarover ze het hebben. Ze weten heel goed welke vaardigheden nodig zijn voor een functie en kunnen dus als geen ander inschatten of jij daarin past. Wat jou weer veel moeite en tijd uitspaart. Handig toch?
Jouw job in Hr & Legal
Voor de Consultants van Hr & Legal overweegt het menselijke aspect. Logisch binnen deze sector uiteraard. Doordat ze jou en je toekomstige werkgever oprecht willen leren kennen en begrijpen, profiteer jij van kun kennis. En die is uitgebreid: hr-rollen, hr-structuren, hard of soft hr, sociale secretariaten, paritaire comités … Is de functieomschrijving voor jou niet altijd duidelijk, dan is hun word of friendly advice nooit ver weg.
Nog niet direct een job op het oog, maar samen zoeken lijkt me wel wat
Dat kan! Misschien studeer je nog even of ben je wel op zoek, maar weet je eigenlijk nog niet direct naar welke job. Er zijn sectoren die je aanspreken, maar concreter wordt het nog niet … Dan zijn wie die vriend die je zoekt en je met veel plezier een duwtje in de juiste richting geeft. We doen een intake – lees: Talent Scan en napraten over je interesses, drijfveren en mindset – en doen daarna voor jou het werk. (Als je dat wil en aangeeft natuurlijk.) We hebben je op de radar staan, kunnen je profiel telkens als eerste vergelijken met de vacatures die net binnenkomen en geven jou dus een extra en noemenswaardige kans op de arbeidsmarkt. Geen reden om dat niet te doen, toch?
BLIJF OP DE HOOGTE VIA ONZE NIEUWSBRIEF