Onboarding?

De pre– en onboardingfase zijn de eerste momenten waarbij een nieuwe medewerker in contact komt met de organisatie. Het is belangrijk dat die eerste indruk meteen goed zit. Het is daarnaast ook belangrijk dat die persoon meteen weet wie waarvoor verantwoordelijk is, welke onuitgesproken regels er gelden en welke cultuur jouw organisatie wil uitstralen.

Het nut van onboarding?

De nieuwe collega moet dezelfde taal gaan spreken, de bedrijfsvisie ademen en de weg weten in de nieuwe werkomgeving. En vooral: zich daar heel welkom en comfortabel bij voelen. Het is dé manier om de medewerker effectief in de organisatie op te nemen en aan boord te houden.

Ik wil meer weten!

Wat leer je tijdens onze samenwerking?

Met een praktische en gepersonaliseerde aanpak helpen we je nieuwe medewerkers vlot integreren en snel rendabel maken. Aan de hand van concrete tools, zoals checklists, templates en hands-on tips en tricks. We bieden je

  • Een uitgetekend en gepersonaliseerd onboardingtraject.
  • Een warme, fijne en treffende verwelkoming.
  • Praktische templates en handleidingen voor alle partijen.
  • Tips, tricks en best practices.
  • De basis van een persoonlijk groeiplan.
Box

Download onze whitepaper Onboarding

Gratis download