HR Manager

Wie zijn wij?

Onze partner gespecialiseerd in customised tyres heeft reeds naamsbekendheid gecreëerd buiten onze landsgrenzen en wil graag gestaag en stabiel verder groeien in andere contreien. In hun engagement met de klant willen ze de oplossing bieden in functie van zijn/haar noden, om het even in welke productlijn.

Dit dankzij een persoonlijke aanpak, jarenlange ervaring en een gemotiveerd team. Ter uitbreiding van het team binnen zijn wij voor onze partner op zoek naar een ervaren HR Manager.

Jouw functie als HR Manager

Je bent een geboren HR Manager. Rekruteren, on-en offboarding van de medewerkers, interne communicatie, payroll en sociale wetgeving,…je leidt alles in goede banen.

Jouw takenpakket bestaat uit:

• Rekruteren van nieuw talent en ondersteuning bieden aan de HR-collega bij het aanwerven van arbeidskrachten op de werkvloer.
• Zorgen voor een vlekkeloze on/offboarding van medewerkers en overleg plegen met het management omtrent acties voor een optimale retentie.
• Met jouw creatieve pen voorzie je steeds de interne communicatie en blijf je up-to-date omtrent nieuwe (digitale) mogelijkheden.
• Als vertrouwenspersoon voor de medewerkers probeer je hen te ontzorgen alsook ben je sterk bezig met hun verdere ontwikkeling en monitor je de nood aan opleidingen.
• Fungeren als sparringpartner voor de leidinggevenden en coachen van het managementteam.
• Daarnaast houd jij je ook bezig met de payrolladministratie en zorg jij voor diverse rapporteringen.
• Ook wordt van jou verwacht dat jij je blijft verdiepen in de sociale wetgeving en verder gevolg kan geven aan juridische dossiers.

Wat kan je verwachten?

• Je komt terecht in een familiaal bedrijf waar eigen inbreng gesmaakt wordt en waar meer en meer ingezet wordt op zelfsturende teams.
• Competitief Salarispakket: Een aantrekkelijk bruto maandsalaris, aangevuld met bedrijfswagen met tankkaart, maaltijdcheques, groepsverzekering.
• Flexibele Werkopties: Mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele uren, zodat je werk-privébalans optimaal blijft.
• Moderne Werkplek: Een inspirerende kantooromgeving met moderne faciliteiten, waar teamwork en creativiteit centraal staan.
• Vakantiedagen & ADV-dagen: Bovenwettelijke vakantiedagen en 12 ADV-dagen om echt tot rust te komen.
• Groei en Impact: De kans om je stempel te drukken op uitdagende projecten binnen een innovatief bedrijf met veel doorgroeimogelijkheden.

​

Wie ben je?

• Je beschikt over een masterdiploma en kan terugblikken op enkele jaren ervaring in een generalistische HR-functie.
• Je kan strategisch meedenken met de organisatie, maar zet even graag een operationele pet op.
• Is dynamisch, heeft zin om initiatief te nemen en heeft er geen enkele moeite mee om medewerkers toe te spreken en te enthousiasmeren.
• Je hebt een sterke talenkennis Nederlands én Frans.
• Je wil dichtbij de mensen staan en verplaatst zich daarom af en toe tussen de verschillende vestigingen.