HR & Payroll Officer

Wie zijn wij?

Deze ambitieuze werkgever is internationaal actief in zijn niche en gekend voor de unieke projecten die ze samen realiseren. Naast het feit dat je hier als HR & Payroll Officer jouw positieve vibe kan meebrengen, kun je ook rekenen op werkzekerheid en een voetjes-op-de-grond mentaliteit. Je maakt deel uit van een divers en groot team waar je zowel persoonlijk als professioneel kan groeien. Lijkt deze veelzijdige job bij deze partner in Gent iets voor jou? 

Jouw functie als HR & Payroll Officer

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de loonadministratie van ongeveer 300 arbeiders, in nauwe samenwerking met ons sociaal secretariaat. Je speelt een actieve rol in de rekrutering en selectie van arbeiders, waarbij je sollicitatiegesprekken voert, samenwerkt met afdelingshoofden voor tweede gesprekken en de afronding van de aanwervingen verzorgt, van loonvoorstellen tot de organisatie van de opstart.

Je begeleidt nieuwe medewerkers tijdens hun onboarding en zorgt voor een warme introductie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de afhandeling van arbeidsongevallen in samenwerking met onze interne preventieadviseur. Je ziet erop toe dat de sociale wetgeving correct wordt nageleefd en fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers met vragen hierover. Door regelmatig werfbezoeken en nauw contact met de medewerkers blijf je goed verbonden met de werkvloer en bouw je een vertrouwensband op.

Wat kan je verwachten?

• Werken in een mooi kantoor met veel natuurlijke lichtinval. 
• Een veelzijdige rol met diepgang én een toffe dynamiek.
• Geniet van 32 vakantiedagen (waarvan 12 adv-dagen)
• Een aantrekkelijk loonpakket op basis van jouw ervaring met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, gsm-abonnement en een kosteloos employee assistance program of ‘eerste hulp bij kopzorgen’ voor jou en je familie. 
• Wens je een bedrijfswagen? Dat is bespreekbaar via het Cafetariaplan. 
• (Door)groeien dankzij interne en externe opleidingen die er georganiseerd worden. 
• Tijdens deze 40-urenweek kan je gebruikmaken van het flexibel uurrooster. 
• Als nieuwkomer krijg je bij onze partner een uitgebreide onboarding om jou goed voor te bereiden op jouw nieuwe rol.
• Je werkt grotendeels vanuit Gent en één dag per week vanuit Ranst. 
• Thuiswerken? Dat kan 1 dag per week na je inwerkperiode. 
• Een voltijdse functie maar ook 4/5de werken is bespreekbaar. 
• Ook mooi meegenomen: er worden regelmatig toffe activiteiten voor het team georganiseerd. 

Wie ben je?

• Een master of bachelor? Die heb je! Net zoals min. een eerste ervaring binnen payroll. 
• Niet vereist maar wel een groot voordeel: ervaring met payroll in de bouwsector. 
• Ben je vlot in Engels & Frans en is Nederlands jouw eerste taal? Ook dat is binnen deze functie een groot voordeel. 
• Je bent iemand met durf die zelfstandig kan werken. Je neemt graag de dingen zelf in handen maar ook samenwerken met collega’s is iets wat je leuk vindt. 
• Teamplayer, relativeringsvermogen en humor zijn vaardigheden die bij jou passen. Daarnaast passen ‘communicatief’ en ‘positief’ ook wel in het rijtje.