HR Recruitment & Development Officer

Wie zijn wij?

Onze partner is een bloeiend en internationaal voedingsbedrijf met decennialange ervaring. Voor deze grote speler gaan we bij Bright Potentials op zoek naar een dynamische HR Recruitment & Development Officer ter uitbreiding van hun HR-team.

Jouw functie als HR Recruitment & Development Officer

Je bent enerzijds verantwoordelijk voor het rekruteringsproces en anderzijds voor alles omtrent opleiding en ontwikkeling. Meer bepaald breng je samen met de Hiring Managers de aanwervingsnoden in kaart en creëer je aantrekkelijke vacatureteksten. Nadien ga je proactief en op een creatieve manier op zoek naar potentiële collega’s met wie je ook de eerste sollicitatiegesprekken afneemt. Tevens zorg je voor een warm welkom wanneer jouw nieuwe collega’s opstarten. Daarnaast zet je jouw schouders onder het opleidingsbeleid: je detecteert opleidingsnoden en selecteert de juiste trainingspartners. Ook de administratie en registratie omtrent opleidingsinitiatieven neem je voor jouw rekening. Ten slotte ben je betrokken bij tal van HR-projecten rond employer branding, rekrutering en talent management. Je rapporteert in deze veelzijdige rol aan de HR Manager.

Wat kan je verwachten?

• Jouw enthousiaste HR-team kan niet wachten om samen met jou aan de slag te gaan.
• Kom terecht in een werkomgeving die groei en leerkansen stimuleert.
• Je kan rekenen op een aantrekkelijke verloning met maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering.
• Geniet van een flexibel uurrooster om jouw work-life balance te kunnen respecteren. Sporadisch thuiswerk is mogelijk.
• Reken op een boeiende job met ruimte voor initiatief en autonomie.

Wie ben je?

• Je bent in het bezit van een bachelor of master in een HR-gerelateerde studierichting of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Rekrutering en selectie eveneens als opleiding en ontwikkeling zijn voor jou geen onbekend HR-terrein.
• Jouw dynamische en optimistische ingesteldheid is absoluut een meerwaarde in deze rol.
• Je weet de groepsgeest hoog te houden in een team en durft originele ideeën naar voren schuiven.
• Je bent communicatief vaardig in het Nederlands, Frans en Engels.