Junior Accountmanager Transport

Wie zijn wij?

Het bedrijf is een dynamische en groeiende speler in de transportsector. Met een team van 8 gemotiveerde professionals werken ze samen in een open, flexibele en resultaatgerichte omgeving. Zij zoeken een Junior Accountmanager Transport om het team te versterken en mee te groeien.

Jouw functie als Junior Accountmanager Transport

De Junior Accountmanager zal verantwoordelijk zijn voor het ondersteunen van de salesafdeling en het ontwikkelen van nieuwe klantrelaties. Je werkt nauw samen met de Sales Manager en krijgt de kans om diepere kennis van de transportsector op te doen. In deze rol wordt de kandidaat volledig opgeleid door ervaren senior collega’s, met als doel om zelfstandig te opereren als volwaardig Accountmanager.

Jouw taken omvatten onder andere:

• Het opbouwen en onderhouden van klantrelaties.
• Het analyseren van de transportbehoeften van klanten en het aanbieden van op maat gemaakte oplossingen.
• Ondersteuning van de Sales Manager bij het uitwerken van offertes en contracten.
• Het opvolgen van commerciële dossiers en het vastleggen van nieuwe verkoopkansen.

Wat kan je verwachten?

De kandidaat begint in een opleidingsprogramma waarbij hij/zij wordt begeleid door de Sales Manager.

• Een aantrekkelijk bruto salaris, afhankelijk van ervaring.
• Een bedrijfswagen met tankkaart, groepsverzekering, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en een gsm-abonnement.
• Een 37-urige werkweek zonder ADV-dagen. De werktijden zijn flexibel, waarbij de dag start tussen 8 en 9 uur en eindigt tussen 17 en 18 uur, afhankelijk van de werkdruk.
• Verlof: 28 dagen, vrij te kiezen.
• Werken in een klein team van 8 personen, bestaande uit 3 planners, 1 financieel medewerker en 1 salesmedewerker. Flexibiliteit en een sterke werkethiek zijn belangrijk in het team.

Wie ben je?

• Het bedrijf is op zoek naar schoolverlaters of kandidaten met maximaal 3 jaar ervaring.
• De kandidaat heeft een Bachelor, maar een A2-diploma met ervaring of een Master is ook welkom.
• Een goede beheersing van Nederlands, Frans en Engels is vereist.
• De ideale kandidaat is flexibel en bereid om hard te werken binnen het team. De bedoeling is om veel te leren door samen te werken met ervaren collega’s op kantoor.