Payroll & Finance Officer

Wie zijn wij?

Onze partner is een jong en dynamisch familiebedrijf uit regio Ardooie met een sterk groeiende expertise in de voedingsindustrie en foodservice. Hun expertise steunt op drie pijlers: maatschappelijk verantwoord ondernemen, volledige verticale integratie en innovatie. Voor deze groeiende organisatie waar positiviteit en teamwork belangrijk zijn, gaan we op zoek naar een gedreven Payroll & Finance Officer.

Jouw functie als Payroll & Finance Officer

In deze boeiende rol combineer je het volledig payrollgebeuren met financiële analyses gelinkt aan de payroll. Concreet betekent dit payroll van A tot Z voor zowel arbeiders als bedienden, loonsimulaties opmaken en provisies & overuren opvolgen. Daarnaast beheer je de tijdsregistratie en met jouw kritische blik optimaliseer je waar nodig. Je analyseert de bestaande HR-processen en ook hier krijg je het vertrouwen om deze verder te perfectioneren. Je voert loonboekingen uit en je waakt over een feilloze balansrekening. Medewerkers kunnen steeds terecht bij jou met vragen over hun loonbrief, sociale wetgeving,… Kortom, de ideale rol voor iemand die houdt van cijferwerk en een passie heeft voor mensen!

Wat kan je verwachten?

· Boeiende en gevarieerde job met veel verantwoordelijkheid in een sterk groeiend familiebedrijf van Belgische bodem. Jouw stempel drukken op onze HR-afdeling? Jij hebt de kans!

· We bieden interne opleidingen en volop mogelijkheden om door te groeien.

· Een aantrekkelijk loonpakket met tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, een cafetariaplan en meer.

· Flexibele werkuren met een glijdend uurrooster en de mogelijkheid om 4/5de te werken zodat je de perfecte werk-privébalans kunt vinden.

· Je komt terecht in een team van enthousiaste collega’s die altijd klaarstaan om elkaar te ondersteunen.

· 20 verlofdagen en 6 extra vrije dagen om je batterij op te laden!

Wie ben je?

· Je hebt minstens een Bachelordiploma aangevuld met een eerste relevante werkervaring in payroll.

· Sociale wetgeving? Check! Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving, en ervaring met paritaire comités 118, 119, 140.03, 145 en 220 is een plus.

· Ervaring met Navision? Check! Vlot in Excel? Dubbel check!

· Je bent een punctuele, discrete problem solver die analytisch ingesteld is.

· Als flexibele en hands-on problem solver pas je perfect in het team!