Sales Executive

Wie zijn wij?

Bright Potentials kijkt uit naar een Sales Executive voor een bedrijf in Gent. Deze organisatie is uitgegroeid tot een belangrijke speler binnen de B2B-evenementensector. Denk aan een werkplek waar teamwork, creativiteit en hands-on mentaliteit centraal staan.

Ben je op zoek naar een job waar je echt een meerwaarde kan zijn en je de sales naar een hoger niveau kan tillen? Uitdaging en variatie is hier zeker aanwezig! ☺️

Jouw functie als Sales Executive

Als Sales Executive neem je een belangrijke rol op binnen sterke B2B-beurzen binnen de bouwsector. Je overtuigt bedrijven van de impact en zichtbaarheid die een beursdeelname kan bieden en bouwt aan langdurige partnerships die echt het verschil maken. Via gerichte prospectie, slim netwerken en een scherpe voeling met de sector breid je de klantenportefeuille verder uit. Je volgt trends in de bouw- en woonwereld op de voet, bezoekt beurzen, evenementen en weet perfect hoe je nieuwe opportuniteiten spot. Je bent verantwoordelijk voor het behalen van concrete doelstellingen zoals het aantal exposanten, verkochte beursoppervlakte en omzetgroei via up- en cross-selling.

Naast je commerciële rol ben je ook operationeel betrokken: je bent het vaste aanspreekpunt voor exposanten, van het eerste contact tot na afloop van de beurs. Je maakt offertes op, beheert inschrijvingen en houdt het CRM-systeem en de database up-to-date. Je combineert commerciële flair met een praktische ingesteldheid en weet elke beurs tot in de puntjes mee voor te bereiden en te begeleiden.

Krijg jij energie van menselijk contact, resultaatgericht werken en de bruisende sfeer van beurzen? Dan is dit je kans om er écht in te vliegen.

Wat kan je verwachten?

–       Een tof team waar gelachen mag worden en iedereen elkaar helpt.

–       Je krijgt een functie die elke dag anders is, met genoeg uitdaging en ruimte om bij te leren en jezelf te ontwikkelen, zowel via opleidingen als op de werkvloer.

–       Er wordt echt naar je mening geluisterd, met open communicatie en binnen een positieve werksfeer.

–       Flexibiliteit, vertrouwen en een goede balans tussen werk en privé, met deels thuiswerk.

–       Home office? Dat kan zeker, rekening houdend met jouw afspraken en taken, kunnen er 2 dagen per week thuiswerk ingepland worden.

–       Bovenop jouw 20 wettelijke verlofdagen, krijg je 6 adv-dagen. Via het cafetariaplan kan je nog 10 extra dagen verlof opnemen.

–       Altijd handig: een glijdend uurrooster om iets vroeger of later aan jouw werkdag te beginnen

–       Good to know: op vrijdag zijn er nooit meetings!

Wie ben je?

–       Je krijgt energie van menselijk contact (bellen), je werkt graag met een duidelijk doel voor ogen (resultaatgericht) en je houdt van de bruisende sfeer van beurzen.

–       Je hebt een diploma hoger onderwijs en minimum 3 jaar ervaring binnen een relevante salesfunctie, bij voorkeur binnen de B2B-sector. Ervaring binnen de bouwsector is heel mooi meegenomen, maar geen must.

–       Je eerste taal is Nederlands. Ook Engels en Frans beheers je goed.

–       Verder ben je een teamgericht, nauwkeurig (dossieropvolging), ondernemend en enthousiast persoon.