HR Generalist

Wie zijn wij?

Voor onze partner, een mensgerichte Belgische organisatie waar kennis delen centraal staat, kijken we bij Bright Potentials uit naar een hands-on HR Generalist.

Jouw functie als HR Generalist

Jouw takenpakket is generalistisch en focust zich op zowel soft als hard HR. Zo sta je enerzijds garant voor de tijdige en correcte loon- en personeelsadministratie (i.s.m. het sociaal secretariaat) en sta je in voor de tijdsregistratie en opmaak van sociale documenten. Je fungeert tevens als aanspreekpunt voor alle loontechnische vragen en voorziet allerhande relevante HR-rapportages. Anderzijds draag je de verantwoordelijkheid over de rekrutering en selectie, de onboarding en het performance management. Je werkt hiervoor samen met externe partners zoals interim- en selectiekantoren en opleidingsinstituten. Tot slot krijg je de kans om mee te bouwen aan een efficiënter HR-beleid door verbetervoorstellen omtrent bestaande HR-procedures aan te brengen. Kortom, een gevarieerde en brede HR-rol met verantwoordelijkheid.

Wat kan je verwachten?

• Je kan rekenen op een generalistische en uitdagende rol binnen een ambitieus groeibedrijf.
• Grijp de kans om jezelf verder te ontplooien en geniet van doorgroeimogelijkheden.
• Profiteer van een glijdend uurrooster om jouw work-life balance te optimaliseren.
• Reken op een aantrekkelijk verloningspakket met tal van extralegale voordelen.
• Een collegiaal HR-team staat klaar om jou te ontmoeten.
• Geen stress in de wagen dankzij de vlotte bereikbaarheid van deze firma. 

Wie ben je?

• Je hebt een Bachelor of Master op zak en beschikt over een goede kennis van de sociale wetgeving.
• Je kan reeds enkele jaren relevante ervaring voorleggen binnen payroll.
• Je werkt steeds doel- en klantgericht en met oog voor detail.
• Je beschikt over een gezonde dosis assertiviteit en kan zowel autonoom als in groep prima functioneren.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en beheerst de Franse en Engelse taal.
• MS Office kent voor jou amper nog geheimen.