Junior Aankoper

Wie zijn wij?

Onze klant is een sterk groeiende kmo binnen zijn sector.

Ben je op zoek naar een uitdagende start van je carrière? Wil je direct betrokken zijn bij belangrijke processen en het bedrijf van binnenuit leren kennen? Dan is deze functie als Junior Aankoper bij onze klant iets voor jou!

Jouw functie als Junior Aankoper

Als Junior Aankoper bij onze klant werk je in een dynamische omgeving waar je verantwoordelijk bent voor het ondersteunen van het inkoopteam. Je wordt betrokken bij de aankoop van diverse producten. Naast je dagelijkse verantwoordelijkheden krijg je de kans om je verder te ontwikkelen en te groeien in je rol.

• Verantwoordelijk voor de aankoop van verschillende producten
• Beheer van maandelijkse stocktellingen, inclusief organisatie en analyses.
• Ondersteunen van het huidige team in een boeiend takenpakket.
• Inzicht krijgen in productieprocessen en de voortgang bewaken.
• Internationale contacten en leveranciers onderhouden
• Prijzen zijn grotendeels vast, focus ligt op voorraadbeheer en kwaliteitscontrole.

Wat kan je verwachten?

• Competitief salaris (€3000 bruto) met diverse extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, eco-cheques, en een gsm-abonnement.
• Mogelijkheden voor een bedrijfswagen op termijn.
• Een gsm, laptop en sectorpremie behoren tot de secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Een voltijds uurrooster met mogelijkheid tot occasioneel telewerk in overleg.
• Mogelijkheid tot ADV-dagen vanaf 2025.
• Opleidingsmogelijkheden en groeipotentieel binnen een snelgroeiende organisatie.
• Een ondersteunend team met korte communicatielijnen en een hands-on mentaliteit.
• Bij onze klant krijg je de kans om mee te groeien in een bedrijf dat voortdurend in beweging is. Solliciteer vandaag nog!

Wie ben je?

• Junior met ambitie (schoolverlater of een aantal jaar ervaring) en de juiste ingesteldheid om een langdurige carrière op te bouwen.
• Je hebt minimaal een bachelor diploma (een master is een plus, maar geen vereiste).
• Goede kennis van Nederlands, Engels en Frans (mondeling en schriftelijk).
• Leergierig, probleemoplossend en communicatief sterk.
• Flexibel in werktijden, bereid om vroeg te beginnen tijdens piekperiodes, dit is 20% van jouw tijd.