Recruiter

Wie zijn wij?

Onze klant is een familiaal bouwbedrijf dat een warm hart draagt voor haar mensen.

Jouw functie als Recruiter

Jouw prioriteit is de opvolging van de arbeidersvacatures. Deze behandel je van a tot z.

Je staat in contact met de interim partners en je voert selectiegesprekken.

Je zorgt voor een vlotte opstart met de daarbij horende begeleiding. Ook het onboarding verhaal komt bij jou terecht. Zo kan je de werknemers goed opvolgen en tijdig ingrijpen indien nodig.

Je wordt het vaste aanspreekpunt voor de arbeiderspopulatie en je vormt een vertrouwenspersoon voor hen.

Indien rekrutering dit toelaat, is er ruimte voor andere soft HR taken zoals absenteïsmegesprekken en exit gesprekken.

Wat kan je verwachten?

• Een gevarieerde soft hr-rol binnen een familiale werkomgeving.
• Je kan rekenen op een verantwoordelijke functie met ruimte voor initiatief, opleiding en ontwikkeling.
• We garanderen een correcte verloning aangevuld met extralegale voordelen, 12 ADV dagen en 22 verlofdagen. 

Wie ben je?

• Je beschikt over een bachelor diploma.
• Je kan 2 jaar ervaring binnen rekrutering voorleggen.
• Ervaring binnen productie of bouw is mooi meegenomen.
• Je bent communicatief en spreekt vlot Nederlands, Engels en een woordje Frans.
• Je neemt initiatief, bent hands–on en je steeds discreet.