Senior Recruiter Arbeiders

Wie zijn wij?

Deze ambitieuze werkgever is internationaal actief in zijn niche en gekend voor de unieke projecten die ze samen realiseren. Naast het feit dat je hier als Senior Recruiter Arbeiders jouw enthousiasme & people skills kan meebrengen, kun je ook rekenen op werkzekerheid en een voetjes-op-de-grond mentaliteit. Je maakt deel uit van een divers en groot team waar je zowel persoonlijk als professioneel kan groeien. Lijkt deze veelzijdige job bij deze partner in Gent iets voor jou? 

Jouw functie als Senior Recruiter Arbeiders

Als Recruiter ben jij dé matchmaker tussen deze werkgever en nieuw talent. Je focust op arbeiders en werfprofielen, denkt creatief mee over wervingsstrategieën en durft buiten de gebaande paden te gaan. Je bent het aanspreekpunt voor externe partners en zorgt dat hun inspanningen perfect aansluiten bij onze noden. Sourcing hoef je dus niet zelf te doen, potentiële kandidaten worden jou aangeleverd.

Je screent kandidaten, voert preselectiegesprekken en volgt alles vlot op met zowel kandidaten als hiring managers. Daarnaast bouw je sterke relaties uit met scholen, werk je loonvoorstellen uit in overleg met het management en zorg je voor een warme onboarding van nieuwe collega’s.

Met je vinger aan de pols organiseer je boeiende jobdagen, onderhoud je talentpools en analyseer je data om de rekrutering elke dag beter te maken. ☺️

Wat kan je verwachten?

• Werken in een mooi kantoor met veel natuurlijke lichtinval. 
• Geniet van 32 vakantiedagen, waarvan 12 adv-dagen. Tijdens Kerst en Nieuwjaar neemt iedereen collectief verlof. 
• Werk voor een groeiend internationaal bedrijf met mooie projecten. 
• Een aantrekkelijk loonpakket op basis van jouw ervaring met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, gsm-abonnement en een kosteloos employee assistance program of ‘eerste hulp bij kopzorgen’ voor jou en je familie. 
• Wens je een bedrijfswagen? Dat is bespreekbaar via het Cafetariaplan. 
• (Door)groeien dankzij interne en externe opleidingen die er georganiseerd worden. 
• Tijdens deze 40-urenweek kan je gebruikmaken van het flexibel uurrooster. 
• Als nieuwkomer krijg je bij onze partner een uitgebreide onboarding om jou goed voor te bereiden op jouw nieuwe rol.
• Thuiswerken? Dat kan 1 dag per week na je inwerkperiode. 
• Een voltijdse functie maar ook 4/5de werken is bespreekbaar. 
• Ook mooi meegenomen: er worden regelmatig toffe activiteiten voor het team georganiseerd.

Wie ben je?

• Min. 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie? Die heb je! Net zoals ervaring met rekruteren en arbeidersprofielen. 
• Je hebt al recruitmentstrategieën ontwikkeld en geïmplementeerd in jouw carrière. 
• Je bent iemand die graag proactief en resultaatgericht bezig is. Bovendien ben je iemand die van aanpakken weet en zichzelf ziet als een teamplayer.
• Relativeringsvermogen en humor zijn vaardigheden die bij jou passen. Daarnaast passen ‘communicatief’, ‘enthousiasme’ en ‘positief’ ook wel in het rijtje. 
• Ben je vlot in Engels & Frans en is Nederlands jouw eerste taal? Dat is een plus! Net zoals jouw motivatie om jouw talen wat bij te schaven.